她們善良內(nèi)斂，似含苞待放的花朵，為公司撐起一道道美麗的風(fēng)景；她們?nèi)蝿谌卧?，似?jiān)韌不拔的綠草，在日夜無(wú)悔中盡展風(fēng)華。她們將“團(tuán)結(jié)一致”和“獨(dú)擋一面”融合應(yīng)用得恰到好處，試圖盡最大的努力為奮戰(zhàn)一線的伙伴們輸送支撐前行的動(dòng)力，可謂巾幗不讓須眉。不曾放棄，不曾拋棄，因?yàn)樗齻冊(cè)缫寻研值軅兊氖庐?dāng)成自己的事，早已把華蘇這個(gè)大家庭的每一員，當(dāng)成自己的家人。被奉為“女神”尚可，何況是“優(yōu)秀”？

財(cái)務(wù)部，楊麗花：

2013年5月至今，楊麗花在公司財(cái)務(wù)部任職出納，負(fù)責(zé)總公司及分公司項(xiàng)目費(fèi)用支付及對(duì)公支付，辦理公司銀行貸款事宜等。華蘇是勞動(dòng)人員密集的公司，出納崗位的頻繁付款工作顯得尤為重要。楊麗花在財(cái)務(wù)部出納崗位工作三年，工作兢兢業(yè)業(yè)。面對(duì)每天上百筆銀行付款工作，認(rèn)真仔細(xì)并且準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)待公司同仁和善有加，服務(wù)周到；對(duì)待對(duì)口銀行工作人員謙虛有禮，較為順暢地推進(jìn)了公司貸款及各類銀行業(yè)務(wù)。

人力資源部，馬世孟：

在入職華蘇僅僅一年多的時(shí)間里，馬世孟先后負(fù)責(zé)過(guò)員工入職辦理、員工培訓(xùn)、薪酬這三個(gè)崗位上的工作，且對(duì)每項(xiàng)工作都能悉心學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，最終均取得了良好成效。在此期間，她曾順利完成公司合派人員轉(zhuǎn)社派工作，北京分公司員工入職工作等；組織過(guò)15期公司員工專業(yè)培訓(xùn)工作，并保證每月工資按時(shí)發(fā)放，耐心解答員工對(duì)于薪資的疑問(wèn)，取得了伙伴們的一致贊賞。

網(wǎng)優(yōu)三部，余冰淋：

2015年4月，在部門員工人數(shù)由原來(lái)的100多人激增至230多人時(shí)，余冰淋作為部門管理員，任勞任怨，勤勤懇懇地完成了部門所有人員的考勤、任務(wù)書及票據(jù)審核工作。在工作期間，部門員工的考勤及任務(wù)書等工作極少出錯(cuò)，她每天都能以認(rèn)真、自信、負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好自己的工作，受到領(lǐng)導(dǎo)青睞和部門兄弟的一致好評(píng)。

信仰是一種支撐；

渴望是一種支撐；

夢(mèng)想是一種支撐；

有了支撐，才得前行！

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